Laboral - Rol N° T-185-2020

Tribunal laboral declara despido injustificado de trabajador despedido por consumo de marihuana, al no acreditarse el uso laboral de drogas ni la afectación de derechos fundamentales.

• El caso se origina por una denuncia de tutela de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido injustificado, interpuesta por Nombre contra Komatsu Reman Center Chile S.A.
• La relación laboral comenzó el 25 de noviembre de 2009, bajo un contrato indefinido, desempeñándose el trabajador como Analista Laboratorio B y posteriormente como supervisor de taller.
• El trabajador reconoció un consumo habitual de marihuana, que escaló a diario, pero afirmó que este ocurría exclusivamente en su domicilio y no en el lugar de trabajo.
• El demandante alegó haber reconocido su adicción en 2019 y haber iniciado esfuerzos de rehabilitación y períodos de abstinencia antes de su despido.
• La empresa desvinculó al trabajador el 13 de marzo de 2020, invocando la causal del artículo 160...