Laboral - Rol N° T-1856-2019

Tribunal laboral rechaza demanda de enfermera despedida por muerte de paciente, considerando justificada la causal de incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales y falta de acreditación de vulneración de derechos fundamentales.

• La demandante, enfermera de diálisis, fue despedida por la causal de incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales (Art. 160 N° 7, Código del Trabajo).
• El despido se originó tras el fallecimiento del paciente Hugo Vergara durante un procedimiento de hemodiálisis el 31 de julio de 2019, debido a una desconexión del catéter venoso central y hemorragia masiva.
• La demandante fue señalada como responsable, junto a otra profesional, de fallas en la atención, supervisión y conexión del paciente, que habrían desencadenado un shock hipovolémico y la muerte del paciente.
• La demandada argumentó una investigación interna que concluyó incumplimientos graves de protocolos de conexión, manejo de acceso vascular y control de signos vitales por parte de la demandante.
• La demandante alegó...