Laboral - Rol N° T-2-2020
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Discriminación y Derechos Fundamentales
Abstracto
Tribunal laboral rechaza acción por vulneración de derechos fundamentales pero acoge demanda por despido injustificado, condenando a la empresa al pago de diversas indemnizaciones al no acreditar la causal grave invocada.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda principal por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica y no discriminación) y subsidiaria por despido injustificado contra su ex empleador, CODELCO NORTE, División Chuquicamata.
- La demanda principal alegaba que el despido fue arbitrario, injusto y discriminatorio, violando derechos fundamentales protegidos por la Constitución Política y el Código del Trabajo.
- La demanda subsidiaria argumentaba que el despido, fundado en una ausencia injustificada el 23 de octubre de 2019 (día de paro nacional), no constituía un incumplimiento grave y fue aplicado de forma discriminatoria.
- La defensa de CODELCO NORTE sostuvo que el despido se fundamentó en la causal de incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Art. 160 N° ...
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