Laboral - Rol N° T-2003-2019
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Rechazo de Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales
Abstracto
Tribunal laboral analiza despido por supuesta represalia y deudas de horas extras, rechazando la tutela de derechos fundamentales pero declarando injustificado el despido y ordenando pago de indemnizaciones por parte de las empresas demandadas.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra CLIMATERMIC S.A. y otras sociedades relacionadas por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones laborales.
- El actor se desempeñó como Jefe de Adquisiciones y Logística desde el 9 de julio de 2018 hasta su despido el 7 de octubre de 2019, con una remuneración de $1.509.146.
- El demandante alegó que su despido fue una represalia por haber denunciado el no pago de horas extras ante la Inspección del Trabajo en diciembre de 2018, lo que generó un ambiente laboral hostil y una fiscalización con sanciones para la empresa.
- La causal de despido invocada por la demandada fue el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, según el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- La demandada...
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