Laboral - Rol N° T-26-2020
Sentencia Laboral: Tutela por Despido Abusivo y Vulneración de Derechos Fundamentales
Abstracto
El Juzgado de Calama acogió la tutela laboral por despido abusivo y vulneración de indemnidad contra COMDES, condenando a indemnización, pero rechazó la acción subsidiaria por despido injustificado por incompetencia.
Resumen
- Partes y Objeto del Juicio: Acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (indemnidad, no discriminación) y despido injustificado subsidiario, interpuesta por contra la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama (COMDES).
- Pretensiones de la Demandante: Declaración de despido abusivo e injustificado, y cobro de diversas indemnizaciones (sustitutiva aviso previo, artículo 489 CT, años de servicio, recargo legal, licencias médicas adeudadas, feriado proporcional, incrementos) y costas.
- Fundamentos de la Tutela Laboral: Despido como represalia por el ejercicio de derechos (maternidad, reclamos administrativos), vulneración del derecho a la indemnidad y discriminación.
- Argumentos sobre la Naturaleza del Contrato: La actora sostuvo que el co...
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