Laboral - Rol N° T-4-2019
Tribunal laboral acoge demanda por despido y vulneración de derechos
Abstracto
El tribunal laboral acogió parcialmente una demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, condenando a la Municipalidad de Timaukel al pago de indemnizaciones por incremento por años de servicio y daño moral, tras considerar el despido improcedente y arbitrario.
Resumen
- La demandante, (Educadora de Párvulos), presentó una demanda de tutela laboral contra la Municipalidad de Timaukel, alegando vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral y despido injustificado durante su empleo entre noviembre de 2017 y septiembre de 2019.
- La demandante alegó que la causal de despido invocada ("necesidades de la empresa", Art. 161 Código del Trabajo) fue un pretexto para encubrir acoso, discriminación y un ambiente laboral hostil, atribuidos principalmente al funcionario .
- La municipalidad defendió el despido basándose en "necesidades de la empresa", argumentando una disminución en la matrícula escolar y reclamos de apoderados sobre el desempeño de la demandante, lo que habría afectado la planificación y seguridad del jardín in...
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