Laboral - Rol N° T-405-2020
Segunda Juzgado Letras: Tutela por Despido Discriminatorio y Participación Sindical
Abstracto
Resolución del 2º Juzgado Laboral de Santiago rechaza tutela por despido discriminatorio, pero acoge demanda subsidiaria de despido improcedente, condenando a la empresa a pagar recargos por falta de justificación objetiva y posible afectación a la libertad sindical.
Resumen
- Acción interpuesta: Procedimiento de Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales y, subsidiariamente, demanda por despido improcedente.
- Demandantes: y otros 6 trabajadores, todos ex-empleados de EMASA LOGISTICA S.P.A.
- Materia Principal (Tutela): Alegación de despido discriminatorio y arbitrario motivado por la afiliación y participación activa de los trabajadores en el SINDICATO DE EMPREMA EMASA EQUIPOS Y MAQUINARIAS S.A., constituyendo una vulneración al derecho a no ser discriminado y a la libertad sindical (Art. 2, 485 y 489 del Código del Trabajo).
- Hechos Clave Alegados por Demandantes: Despidos ocurridos 10 días hábiles después de un acuerdo judicial con el sindicato; afectación exclusiva a 9 socios del sindicato; disminución del número de socios del sindi...
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