Laboral - Rol N° T-407-2019

Trabajadora demanda por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral alegando irregularidades en pago y modificaciones contractuales; empleador se defiende alegando ejercicio legítimo de facultades contractuales y reestructuración empresarial, solicitando rechazo de la demanda.

• La demandante, Nombre, se desempeñaba como Ejecutiva de Licencias de Regiones y alegó vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral, e irregularidades en el pago de sus remuneraciones y comisiones desde 2018.
• La remuneración de la demandante era mixta, compuesta por sueldo base y remuneración variable (comisión de recaudación, bono de actividades, bono de licenciamiento), con porcentajes que fueron corregidos posteriormente.
• La demandante afirmó que su empleador, Sociedad Chilena de Autores e Intérpretes Musicales, cometió irregularidades en el pago de gratificaciones, cálculo incorrecto de comisiones y semana corrida, y eliminación unilateral de su cartera de clientes.
• Se alegó que la empresa modificó unilateralmente las políticas de comisiones y metas, generando u...