Laboral - Rol N° T-473-2020

Tribunal rechaza demanda de reconocimiento de relación laboral, tutela de derechos y despido injustificado, al determinar que la contratación a honorarios por cometidos específicos no constituye vínculo laboral regido por el Código del Trabajo.

• La demandante, Nombre, psicóloga, prestó servicios bajo la modalidad de honorarios en la Unidad de Reclutamiento y Selección del Servicio de Salud Metropolitano Central entre el 20 de mayo y el 31 de diciembre de 2019.
• La actora interpuso demanda de declaración de relación laboral, nulidad de despido, vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales en contra del Servicio de Salud Metropolitano Central.
• La demandante alegó que su desvinculación sin expresión de causa constituyó un despido injustificado y una vulneración de derechos fundamentales, y que su relación con el Servicio de Salud era un vínculo laboral regido por el Código del Trabajo.
• La demandada argumentó que la contratación fue a honorarios, con un plazo determinado que venció el 31 de d...