Laboral - Rol N° T-48-2020

El tribunal laboral rechazó la demanda de tutela y despido injustificado, considerando justificado el despido de un trabajador por dar positivo en test de drogas, sin vulneración de derechos fundamentales ni privacidad.

• Un empleado demandó por tutela laboral alegando vulneración de derechos fundamentales (privacidad, honra, dignidad) y despido discriminatorio, tras ser despedido por un resultado positivo en un test de drogas.
• El empleado argumentó que la política de drogas y las cláusulas contractuales de la empresa se enfocaban principalmente en el consumo en dependencias o trabajar bajo la influencia, no en el consumo privado, invalidando el despido.
• El empleado solicitó la reincorporación, considerando el despido una grave vulneración de derechos fundamentales y discriminatorio.
• Subsidiariamente, el empleado reclamó indemnizaciones por despido injustificado y el pago de prestaciones laborales adeudadas.
• La demandada (KOMATSU CHILE S.A.) defendió la justificación del despido, afirmando que su ...