Laboral - Rol N° T-54-2020
Juzgado declara despido abusivo y vulneración de derechos fundamentales
Abstracto
Un tribunal laboral declaró el despido abusivo y la vulneración de derechos fundamentales, ordenando al empleador indemnizaciones por acoso laboral y discriminación probados.
Resumen
- Demanda de tutela laboral y cobro de prestaciones interpuesta por contra COMDES CALAMA, alegando vulneración de derechos fundamentales (vida privada, honra, integridad psíquica) y despido abusivo.
- La relación laboral inició el 22 de agosto de 1988, bajo contrato indefinido, desempeñándose la demandante en diversos cargos hasta llegar a Encargada de Remuneraciones.
- El despido se materializó el 06 de enero de 2020, invocando la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161 del Código del Trabajo).
- La demandante sostiene que el despido fue un pretexto para encubrir acoso laboral, discriminación y maltrato, originado en la participación en una negociación colectiva y derivado de una supuesta mala gestión como Jefa de Recursos Humanos.
- Se alega que dichos actos de ho...
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