Laboral - Rol N° T-6-2020
Sentencia: Acoso Laboral y Vulneración de Derechos Fundamentales Laborales
Abstracto
Juzgado acoge demanda por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, ordenando cese de hostigamiento, restitución de horas, indemnización por daño moral y medidas correctivas a la Corporación demandada.
Resumen
- , profesora, demandó a la Corporación de Desarrollo de San Vicente de Tagua Tagua, alegando vulneración de sus derechos fundamentales constitucionales (Art. 19 N°1 y 4) y laborales (Art. 2) por acoso laboral, solicitando cese de actos, reversión de cambio de horas, restitución de horas titulares, indemnización por daño moral y costas.
- La demandante, con 15 años de servicio, alegó sufrir acoso laboral desde fines de 2017 por el director del Liceo Ignacio Carrera Pinto, , manifestado en una progresiva reducción de horas docentes que culminó en su desvinculación en marzo de 2020.
- Se detallaron episodios de acoso por parte del director , incluyendo ser ignorada, negarle la palabra en reuniones, exclusión de eventos institucionales y gestos...
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