Laboral - Rol N° T-692-2020
Sentencia: Tutela Laboral, Acoso Laboral y Despido Indirecto por Vulneración de Derechos
Abstracto
Tribunal acoge demanda por tutela laboral, acoso y despido indirecto, declarando vulneración de derechos fundamentales y condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.
Resumen
- La relación laboral entre doña y AUTOMATIZACION DE PROCESOS LOGISTICOS SPA comenzó el 01 de junio de 2019, siendo de carácter indefinido, con jornada de 45 horas semanales y remuneración mensual bruta de $420.750.
- La trabajadora fue despedida indirectamente el 30 de diciembre de 2019, fecha en que ignoraba estar embarazada, lo cual activó la protección del fuero maternal.
- Tras solicitar el reintegro el 28 de enero de 2020 por fuero maternal, la Inspección del Trabajo intervino y fijó el 14 de febrero de 2020 como fecha de reincorporación, orden que el empleador intentó dilatar.
- A partir de su reincorporación el 18 de febrero de 2020, la trabajadora denunció un ambiente laboral hostil, incluyendo acoso laboral por parte de sus jefaturas, y [Redacted:N...
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