Laboral - Rol N° T-8-2020
Sentencia laboral: Despido docente por supresión de horas y vulneración de derechos
Abstracto
Juzgado laboral de Coyhaique falló parcialmente en demanda de tutela laboral y despido ilegal de docente municipal. Rechazó vulneración de derechos fundamentales, pero acogió demanda por despido al ordenar pago de indemnización por supresión de horas.
Resumen
- La demandante, doña , profesora de Educación Física, interpuso demanda de tutela laboral y despido ilegal en contra de la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE COYHAIQUE.
- La acción principal alegaba vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, dignidad) y acoso laboral, con ocasión del despido.
- La causa de desvinculación invocada por el empleador fue la supresión de horas docentes, fundamentada en el PADEM 2020 y el artículo 72 letra j) del Estatuto Docente.
- La demandante argumentó que la desvinculación fue ilegal, constituyó un despido injustificado y un mero pretexto para removerla, producto de hostigamiento y malos tratos continuos desde 2018, generando afectación a su salud psíquica y física.
- La Municipalidad de Coyhaique negó el acoso laboral y el m...
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