Laboral - Rol N° T-9-2019
Laboral: Tutela de derechos fundamentales, despido injustificado y excepción de transacción
Abstracto
Demanda laboral por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado. El tribunal acoge la excepción de transacción opuesta por la demandada, fundada en un finiquito que extinguió las acciones, y rechaza las pretensiones de reajuste de bonificación y aviso previo.
Resumen
- La demandante interpuso demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, de despido injustificado, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 31 de diciembre de 1981 y terminó el 4 de marzo de 2019, con una jornada de 30 horas semanales.
- La demandante alegó que el empleador no consignó los fundamentos de hecho y legales para el término del contrato, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo.
- Se argumentó que la desvinculación fue intempestiva y que la demandante se había acogido previamente a la postulación de la Bonificación de Retiro Voluntario (Ley Nº 20.822).
- La demandante imputó al empleador la apropiación indebida de fondos destinados a la Bonificación de Retiro Voluntario.
- Se invocó la vulnera...
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