Laboral - Rol N° I-21-2020

Juzgado laboral acogió parcialmente reclamo de empresa, rebajando multa por no pago de bono de gestión supervisor, al considerarla excesiva pese a existir deuda y error en el pago.

• La empresa Agrícola Tarapacá S.A. reclamó judicialmente en contra de la Resolución de Multa N°8132/20/37, emitida por la Inspección Provincial del Trabajo de Arica, solicitando dejar sin efecto la multa o rebajar su monto.
• La multa original fue cursada por no pagar el 'bono gestión supervisor' a la trabajadora Talía Ávalos Espinoza, en los meses de abril, mayo y junio de 2020, a pesar de haberse pagado dicho bono entre octubre de 2019 y abril de 2020.
• La empresa demandante argumentó que la trabajadora desempeñaba funciones administrativas y no de supervisión, por lo que el bono no le correspondía y no estaba escriturado en su contrato de trabajo.
• La Inspección del Trabajo defendió la procedencia de la multa argumentando la existencia de cláusulas tácitas en el contrato de trabajo, ...