Laboral - Rol N° I-47-2019

Juzgado laboral rechaza reclamaciC0n de empresa contra multas por no incluir bono conductor en cC0lcULO de horas extraordinarias, al calificarlo como remuneraciC0n fija y parte del sueldo.

• El "bono conductor" constituye una remuneraciC0n en dinero que percibe el trabajador por la prestaciC0n de sus servicios, tal como lo establecen los contratos colectivos e individuales.
• La naturaleza del "bono conductor" estC0 vinculada al cumplimiento de las obligaciones de asistencia y puntualidad del trabajador.
• El "bono conductor" posee la caracterC0stica de "fijeza", ya que su recepciC0n es preestablecida y segura para el trabajador que cumple con sus deberes de asistencia y puntualidad.
• Las deducciones o el pago proporcional del "bono conductor" por incumplimientos parciales o justificados (ausencias, atrasos) no alteran su carC0cter de remuneraciC0n fija.
• Se aplica el principio de "primacC0a de la realidad", que determina que la calificaciC0n del "bono conductor" ...