Laboral - Rol N° I-62-2020
Sentencia: Multa por no otorgar trabajo y suspensión laboral Ley 21.227
Abstracto
Juzgado de Temuco rechaza reclamación de empresa contra multa por no otorgar trabajo a 5 operarios durante pandemia, al no acreditarse pacto de suspensión laboral conforme a Ley 21.227.
Resumen
- Una empresa interpuso reclamación judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, solicitando dejar sin efecto una multa cursada por no entregar el trabajo convenido a cinco trabajadores.
- La multa se originó por la resolución 204 del 5 de octubre de 2020, que confirmó la resolución 1223/2020/6 del 28 de mayo de 2020, la cual aplicó una multa a la empresa por no otorgar trabajo convenido a 5 trabajadores.
- La empresa argumentó que la suspensión de la relación laboral se debió a la pandemia de Covid-19, mediante acuerdo mutuo y posteriormente por aplicación de la Ley de Protección al Empleo (Ley 21.227).
- La empresa sostuvo que durante la cuarentena se pagaron íntegramente las remuneraciones de marzo, y en abril y mayo se pagaron a través del seguro de cesantía (AFC), b...
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