Laboral - Rol N° I-70-2020

Sentencia laboral desestima reclamo de empresa contra multa administrativa por despido, rechazando sustitución por capacitación al no acreditarse corrección y por improcedencia de la vía judicial y la doctrina de desviación procesal.

• Un trabajador fue despedido invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, y el empleador incumplió el plazo de tres días para enviar la copia del aviso de término de contrato a la Inspección del Trabajo.
• Como consecuencia del incumplimiento del plazo para notificar el término de contrato, la Inspección del Trabajo impuso una multa de 8 UTM a la empresa mediante resolución N°1460/20/39 de 06 de agosto de 2020.
• La empresa solicitó administrativamente la sustitución de la multa por un programa de capacitación, invocando el artículo 506 ter del Código del Trabajo, argumentando cumplimiento íntegro y que se trataba de una Pyme sin antecedentes de faltas anteriores.
• Posteriormente, en un procedimiento judicial anterior (causa O-810-2020), se acordó la fecha de término ...