Laboral - Rol N° M-190-2020
Procedimiento Monitorio Laboral: Despido Injustificado, Indemnizaciones y Conciliación Parcial
Abstracto
En procedimiento monitorio laboral, se acoge demanda por despido injustificado, condenando al demandado principal al pago de remuneraciones, feriado, indemnización sustitutiva de aviso previo y lucro cesante, previa deducción de conciliación parcial.
Resumen
- El caso corresponde al Rol N° M-190-2020, tramitado ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles bajo un procedimiento monitorio.
- El demandante, , pintor, interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- El demandado principal, , no compareció a la audiencia de contestación, conciliación y prueba, a pesar de haber sido legalmente notificado.
- La demandada solidaria o subsidiaria, Constructora Guindo Santo S.A., sí compareció y contestó la demanda, solicitando su rechazo.
- Se alcanzó una conciliación parcial con la demandada solidaria, Constructora Guindo Santo S.A., por la suma de $350.000, la cual implicó el finiquito de las acciones contra dicha empresa.
- La incomparecencia del demandado principal y su no contes...
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