Laboral - Rol N° M-2244-2020
Sentencia Laboral: Nulidad Despido por Deuda Previsional y Conciliación Parcial
Abstracto
Tribunal declara nulo despido por deuda previsional, condena a indemnizaciones y remuneraciones, ordena pago cotizaciones, y resuelve conciliación parcial con sucesora legal, estableciendo cautelares.
Resumen
- El tribunal acoge la demanda declarando nulo el despido de la trabajadora demandante, ocurrido el 07 de mayo de 2020, debido a la existencia de deuda previsional pendiente.
- Se ordena a la demandada pagar a la actora remuneraciones y prestaciones devengadas desde la fecha del despido hasta el pago efectivo de cotizaciones sociales adeudadas.
- La base de cálculo para la remuneración mensual considerada es de $488.125.
- Se declara injustificado el despido de la trabajadora demandante con fecha 07 de mayo de 2020.
- Se condena a la demandada al pago de indemnización por años de servicio por $1.464.375, incrementada en un 30% ($439.312) conforme al artículo 168 letra a) del Código del Trabajo.
- Se condena al pago de remuneraciones adeudadas por el mes de abril de 2020, por la suma de $48...
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