Laboral - Rol N° M-35-2020
Sentencia: Despido indebido por presunta falta de mascarilla sin prueba suficiente.
Abstracto
El Juzgado de Letras de San Carlos declara indebido el despido de un trabajador por no usar mascarilla, al no acreditar la demandada los hechos ni la intencionalidad de causar daño requeridos por el artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por despido indebido y cobro de prestaciones laborales en contra de la empresa IANSAGRO S.A.
- El demandante, , trabajó para IANSAGRO S.A. desde el 2 de diciembre de 2019 hasta el 22 de junio de 2020, desempeñándose como Auxiliar Casa de Azúcar.
- La remuneración mensual del actor ascendía a $400.625 pesos, compuesta por un sueldo base de $320.500 y una gratificación mensual del 25%.
- El contrato de trabajo tenía pactada una duración hasta el 31 de octubre de 2020, siendo de carácter temporal para labores de temporada.
- La empresa IANSAGRO S.A. despidió al trabajador invocando la causal del artículo 160 número 5 del Código del Trabajo: "Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento...
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