Laboral - Rol N° M-54-2020

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando a empleador a pagar vacaciones proporcionales, desestimando nulidad de despido y otras prestaciones reclamadas.

• Demanda interpuesta por Nombre por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones contra Guard Service Seguridad S.A. y solidariamente contra Frigorífico del Puerto S.A.
• El demandante inició servicios el 21 de junio de 2019, desempeñándose como Guardia de Seguridad bajo subordinación y dependencia para Guard Service Seguridad S.A., en las dependencias de Frigorífico del Puerto S.A.
• Las condiciones laborales incluían turnos de cuatro días trabajados por cuatro de descanso, con jornadas de doce horas, sin derecho a colación.
• La remuneración del demandante ascendía a $320.500, equivalente al sueldo mínimo.
• El auto despido o despido indirecto se fundamentó en la informalidad de las condiciones de trabajo.
• Previamente, se interpuso un reclamo ante la Inspecci...