Laboral - Rol N° M-63-2020

Tribunal rechaza la nulidad de despido por cotizaciones pagadas, pero acoge la demanda por despido injustificado, condenando al empleador al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo.

• Demanda interpuesta por nulidad de despido, despido injustificado, indebido o improcedente, y cobro de prestaciones laborales, alegando relación laboral informal desde el 13 de marzo de 2019 y no pago de cotizaciones previsionales y de salud hasta el 5 de febrero de 2020.
• El empleador defendió que la relación laboral se inició el 5 de febrero de 2020 con contrato escriturado, que las cotizaciones previsionales estaban pagadas y que el despido fue justificado por inasistencia injustificada del trabajador del 6 al 15 de abril de 2020, conforme al artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo.
• El tribunal determinó que el despido fue improcedente por incumplimiento de las formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo, al no acreditarse la comunicación escrita del despido con especific...