Laboral - Rol N° O-1-2020

Tribunal determina inicio de relación laboral en 2017 y califica contrato como 'casa particular', acogiendo parcialmente demanda por despido improcedente, condenando al empleador al pago de indemnización a todo evento, feriado y cotizaciones.

• El demandante alegó haber iniciado labores el 1 de mayo de 2012 como trabajador agrícola, desempeñando diversas tareas en parcelas.
• El demandado reconoció la relación laboral, pero señaló que comenzó el 17 de julio de 2017 bajo un contrato de 'trabajador de casa particular puestas afuera'.
• El tribunal fijó el inicio de la relación laboral en el 17 de julio de 2017, basándose en el contrato suscrito y testimonios, desestimando la fecha alegada por el demandante.
• La calificación del contrato como 'trabajador de casa particular' se basó en la descripción de las funciones y la naturaleza de la parcela, a pesar de labores agrícolas auxiliares.
• Se determinó que el despido fue verbal, improcedente y carente de formalidades legales conforme al artículo 162 del Código del Trabajo, ya que ...