Laboral - Rol N° O-105-2020
Autorización de Desafuero Maternal por Vencimiento de Contrato a Plazo
Abstracto
Juzgado de Trabajo autoriza desafuero maternal a empresa Sodexo, que demandó la no renovación de contrato a plazo fijo de trabajadora embarazada, al no ser contestada la demanda.
Resumen
- La empresa Sodexo Chile S.P.A. presentó una demanda de desafuero maternal contra la trabajadora .
- La relación laboral se originó en un contrato de trabajo a plazo fijo, celebrado el 06 de julio de 2019, con inicio de funciones el 09 de diciembre de 2019.
- La trabajadora fue contratada para prestar servicios de auxiliar de casino en la faena “COMFRUT FRUSUR FOOD”, en labores de alimentación y administración.
- El contrato de trabajo se pactó a plazo fijo, con fecha de vencimiento el 31 de enero de 2020, amparado en el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo.
- La demandante notificó a la trabajadora mediante carta de 31 de enero de 2020 su intención de no prorrogar la relación laboral al expirar el plazo contractual.
- El empleador tuvo conocimiento del estado de gravid...
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