Laboral - Rol N° O-1490-2019
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Nulidad de Despido y Único Empleador
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y nulidad al acreditarse impago de remuneraciones y cotizaciones, declarando a varias empresas como único empleador y condenando al pago de prestaciones laborales.
Resumen
- Trabajadores interpusieron demanda por despido indirecto invocando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, argumentando impago de remuneraciones, cotizaciones previsionales y remisión indebida de descuentos de bienestar y seguro médico.
- La demanda también incluyó la solicitud de declaración de nulidad del despido, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo, debido a la supuesta falta de pago íntegro de cotizaciones previsionales.
- Se alegó la existencia de un único empleador para todas las empresas demandadas (Logística Linsa S.A. y otras), basándose en el artículo 3 del Código del Trabajo, argumentando una estructura de holding, dirección laboral común y uso de recursos compartidos.
- El tribunal consideró probada la causal de despido indirecto al acreditarse el impago de r...
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