Laboral - Rol N° O-158-2020
Sentencia: Despido improcedente de docente y pago de prestaciones laborales
Abstracto
El tribunal acogió la demanda por despido improcedente de un docente, condenando a la corporación educacional al pago de indemnizaciones por años de servicio, feriados y recargos, tras desestimar la causal de necesidades de la empresa.
Resumen
- La relación laboral entre el actor y la demandada se inició el 01-06-2017, considerándose indefinida desde el principio por su continuidad, pese a la suscripción de contratos sucesivos y finiquitos formales.
- La jurisprudencia de la Excma. Corte Suprema establece que los finiquitos contemporáneos a nuevas contrataciones debilitan su fuerza liberatoria, confirmando la continuidad de la relación laboral.
- La demandada invocó la causal de despido del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo ("Necesidades de la Empresa"), fundamentándola en la modernización del proyecto educativo y la baja de productividad.
- El Tribunal declaró improcedente la causal de "Necesidades de la Empresa" por falta de acreditación de pruebas técnicas y económicas que demostraran el origen y contenido ...
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