Laboral - Rol N° O-1684-2020

Juzgado laboral declara justificado el despido de una técnico en párvulos por incumplimiento grave de sus obligaciones, al no asistir a menores caídos y agredir a uno al ingresarlo a la sala, desestimando la demanda por indemnización.

• La demanda fue interpuesta por Nombre, técnico en atención de párvulos, contra la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú, solicitando se declare injustificado su despido y se condene al pago de indemnizaciones laborales.
• El empleador invocó como causal de despido el incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, contemplada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• La causal de despido se fundamentó en presuntos hechos ocurridos el 09 de enero de 2020, consistentes en no asistir a dos párvulos que cayeron al suelo y tomar bruscamente a uno de ellos para ingresarlo a la sala.
• La demandante alegó que el despido careció de formalidades legales, como la entrega de la carta de despido y el envío de copia a la Inspección del Trabajo.
• La...