Laboral - Rol N° O-174-2020
Sentencia laboral: despido injustificado por uso indebido de vehículo corporativo.
Abstracto
Tribunal de Letras del Trabajo de Calama rechaza demanda por despido injustificado, declarando justificado el uso particular de vehículo corporativo por el trabajador, lo que configuró grave incumplimiento contractual.
Resumen
- El trabajador fue despedido por el 6 de mayo de 2020, invocando la causal de grave incumplimiento de obligaciones contractuales (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo).
- La causa del despido se fundamentó en el uso particular que el trabajador habría dado a un vehículo corporativo (patente HYXV82) el 2 de mayo de 2020, vehículo que posteriormente fue sustraído mediante robo.
- El trabajador demandó alegando despido injustificado, argumentando que cumplía funciones adicionales no remuneradas y que fue víctima de un delito, no responsable del robo.
- El trabajador admitió haber utilizado el vehículo de la empresa para fines personales, como la compra de artículos de aseo los días sábado, lo cual estaba prohibido por las normativas internas y contractuales.
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