Laboral - Rol N° O-18-2020
Sentencia: Nulidad de despido, horas extras y despido improcedente en caso laboral
Abstracto
Tribunal de Ovalle acoge parcialmente demanda laboral: declara nulidad del despido por no pago de cotizaciones y condena por horas extras, pero rechaza despido improcedente al considerar justificada la causal de 'necesidades de la empresa'.
Resumen
- Se establece una relación laboral a plazo fijo entre (demandante) y Minera Altos de Punitaqui Limitada (demandada) desde el 26 de diciembre de 2019 hasta el 30 de junio de 2020, desempeñándose el actor como Jefe de Operaciones en Mina.
- La remuneración del trabajador se fijó en la suma de $4.319.146 mensuales, y se encontraba afiliado a AFP Provida, Fonasa y AFC.
- La demandada invocó la causal de despido establecida en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo ('necesidades de la empresa') para poner término al contrato de trabajo con fecha 28 de febrero de 2020.
- La demandada fundamentó la causal invocada en un proceso de reestructuración interna, reducción de costos, cambios en las condiciones del mercado (baja en el precio del cobre) y necesidad de optim...
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