Laboral - Rol N° O-187-2020

Juzgado de Calama acoge demanda por cobro de bonos laborales (coordinación y asignación de responsabilidad) tras determinar que la Corporación demandada modificó unilateralmente funciones de la trabajadora en licencia médica, vulnerando el artículo 12 del Código del Trabajo.

• Inicio de la relación laboral: La actora, doña Nombre, comenzó su relación laboral con la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama (COMDES) el 03 de marzo de 1988, inicialmente como docente de aula en educación básica.
• Asunción del rol de Coordinadora y bono asociado: Desde el 01 de marzo de 2017, la actora desempeñó el cargo de coordinadora docente de educación básica, pactando un bono de $600.000 mensuales (addenda N°63 y N°66), el cual era imponible y tributable.
• Modificación unilateral de funciones y cese de bono: COMDES modificó unilateralmente las funciones de la actora a través de los addenda N°67 (04/07/2018) y N°68 (04/07/2018), disponiendo su cese como coordinadora desde el 25 de junio de 2018 y la consecuente interrupción del pago del bono.
• Realizaci...