Laboral - Rol N° O-2081-2020
Sentencia: Despido Injustificado por Caso Fortuito en Contexto de Estallido Social
Abstracto
El tribunal declaró injustificado el despido de una dependienta argumentando que el empleador no probó la causal de caso fortuito o fuerza mayor invocada, al ser imprecisa la carta y no acreditarse la imposibilidad de resistir el evento.
Resumen
- Reclamo judicial por despido injustificado y cobro de indemnizaciones laborales interpuesto por una vendedora.
- La actora, , fue contratada por la demandada, , el 1 de marzo de 1995, bajo contrato indefinido.
- La última remuneración mensual de la trabajadora ascendía a la suma de $408.250.
- La demandada invocó la causal de caso fortuito o fuerza mayor (art. 159 N° 6, Código del Trabajo) para justificar el despido de la actora con fecha 13 de enero de 2020.
- La demandada fundamentó el despido en la "contingencia nacional" y el consecuente cierre del local comercial ubicado en la "zona cero" de Santiago.
- La actora argumentó que la causal invocada por la empleadora fue genérica y careció de especificación objetiva sobre cómo la "contingencia nacional" afe...
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