Laboral - Rol N° O-230-2020

Rechazo de demanda laboral: Contrato de honorarios prevalece sobre relación laboral alegada

Abstracto

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado y nulidad, determinando que la relación contractual fue de prestación de servicios a honorarios y no un contrato de trabajo, aplicando la doctrina de los actos propios.

Resumen

  • La demandante, , interpuso demanda por nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones, alegando la existencia de una relación laboral con la Universidad Academia de Humanismo Cristiano.
  • La demandante solicitó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado legal proporcional, cotizaciones previsionales y lucro cesante.
  • La demandante fundamentó su pretensión en la existencia de una relación laboral encubierta bajo un contrato de prestación de servicios a honorarios, invocando los artículos 7° y 8° del Código del Trabajo y el principio de primacía de la realidad.
  • La Universidad Academia de Humanismo Cristiano argumentó que la relación era un contrato civil de prestación de servicios a honorarios, no un contrato de trabajo, y que la ter...

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