Laboral - Rol N° O-25-2020

Tribunal rechaza despido indirecto por falta de incumplimiento grave del empleador, pero acoge cobro de feriado proporcional por $337.540, determinando base de cálculo salarial promedio.

• Se establece la existencia de una relación laboral a plazo fijo, iniciada el 13 de agosto de 2019, entre Nombre como conductor y Transportes Hurcam SpA., con contrato modificado por un anexo que extendió su vigencia hasta el 29 de febrero de 2020.
• El demandante solicitó el reconocimiento de un despido indirecto (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo), argumentando incumplimiento grave del empleador al no proporcionar las condiciones mínimas para trabajar, específicamente al no entregarle un camión para sus funciones desde el 11 de diciembre de 2019, lo que generó una jornada pasiva y menoscabo patrimonial, demandando indemnizaciones sustitutivas y lucro cesante.
• La demandada negó el incumplimiento, alegando que el trabajador ejecutó un autodespido para evitar una desvincul...