Laboral - Rol N° O-2631-2020

El tribunal acoge parcialmente la demanda laboral, condenando al empleador al pago de feriado proporcional, pero rechaza las indemnizaciones por despido al acreditarse la causal de grave falta del trabajador.

• El demandante prestó servicios para la demandada desde el 15 de octubre de 2016, en calidad de tornero soldador, con una remuneración inicial ascendente a $823.881.
• El demandante alega que el 3 de marzo de 2020 sostuvo una discusión con un compañero, Nombre, quien lo agredió, y que su jefe lo despidió verbalmente gritándole 'fuera de mi empresa'.
• El demandante solicita la declaración de despido injustificado y el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicios, feriado proporcional y un recargo del 80% sobre dichas indemnizaciones.
• La demandada admite la relación laboral, pero señala que la remuneración del demandante ascendía a $803.506 y que el demandante agredió con un golpe de puño a Nombre el 3 de marzo de 2020, causándo...