Laboral - Rol N° O-2718-2020
Juzgado Laboral: Despido Injustificado de Educadora por Uso de Celular
Abstracto
El tribunal laboral declaró injustificado el despido de una educadora de párvulos, quien fue desvinculada por supuestas faltas de diligencia y uso de celular, ordenando el pago de indemnizaciones y costas.
Resumen
- , con Rut , prestó servicios como Educadora de Párvulos para Sociedad Educadora El Manzano Limitada desde el 24 de abril de 2014, en calidad de indefinido.
- La remuneración bruta mensual de la actora ascendía a aproximadamente $600.000, conforme a la cual se solicitó el cálculo de indemnizaciones.
- La actora no registra antecedentes de quejas, problemas con niños o apoderados, ni amonestaciones o sanciones durante sus seis años de servicio ininterrumpido.
- La empleadora invocó como causal de despido el artículo 160 número 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales) para desvincular a la trabajadora.
- Los hechos fundantes del despido aducidos por la demandada incluyeron el uso de teléfono celular y falta de diligencia en e...
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