Laboral - Rol N° O-2840-2019
Sentencia sobre relación laboral, despido indirecto, nulidad y cotizaciones previsionales.
Abstracto
Tribunal laboral declara relación laboral, valida despido indirecto por incumplimiento de cotizaciones y condena al pago de indemnizaciones y nulidad del despido.
Resumen
- El tribunal estableció la existencia de una relación laboral entre la demandante (instructora de yoga) y la demandada (gimnasio) entre el 16 de marzo de 2016 y el 17 de abril de 2019, aplicando la técnica del "haz de indicios".
- La subordinación y dependencia fueron analizadas bajo el principio de supremacía de la realidad, considerando indicios como horarios fijos determinados por la demandada, provisión de recursos y espacio, control sobre el acceso de clientes, instrucciones diarias, reportes estadísticos y supervisión por un coordinador.
- Se rechazó la argumentación de la demandada sobre una relación civil o de "honorarios", determinando que las circunstancias fácticas configuraban un contrato de trabajo conforme al artículo 7º del Código del Trabajo.
- La "teoría de los actos prop...
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