Laboral - Rol N° O-293-2020
Sentencia: Despido indirecto, nulidad, unidad económica y condena laboral
Abstracto
Tribunal de Talca declara unidad económica de demandadas, valida despido indirecto por incumplimientos graves (cotizaciones y sueldos impagos), decreta nulidad del despido y condena al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones previsionales impagas.
Resumen
- El tribunal declaró la existencia de una unidad económica entre las empresas demandadas (Editora El Centro Empresa Periodística S.A. y otras) conforme al artículo 3° del Código del Trabajo, estableciendo su responsabilidad solidaria en las obligaciones laborales y previsionales.
- Se consideró que existía dirección laboral común, un controlador común (), y complementariedad en los servicios prestados por las empresas demandadas.
- El despido indirecto ejercido por doña y don fue declarado justificado por el tribunal, invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador).
- Los fundamentos para justificar el despido indirecto incluyeron el no pago de cotizaciones previsionale...
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