Laboral - Rol N° O-3089-2020

Tribunal laboral declara justificado el despido de trabajador que se negó a operar camión tolva, citando desobediencia e incumplimiento contractual según Código del Trabajo, pero condena a pagar remuneraciones de abril.

• El demandante, Nombre, ingresó a prestar servicios para la demandada el 1 de julio de 2017, en calidad de 'Ayudante de Vehículo Pesado'.
• El demandante fue despedido invocando las causales del artículo 160, número 4, letra b) (negativa a trabajar sin causa justificada) y número 7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
• La causa del despido, según la carta, fue la negativa del trabajador a desempeñarse en un camión tolva y a utilizar una mascarilla color blanca, tras ser instruido el 30 de marzo de 2020.
• El trabajador negó tales acusaciones, afirmando que siempre realizó sus funciones en un camión compactador y que solo indicó que no sabía utilizar el sistema del camión tolva, pero continuó trabajando en el compactador.
• El demandante solicitó se decl...