Laboral - Rol N° O-3147-2019
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento de Pago de Cotizaciones y Remuneraciones
Abstracto
El tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad de despido, declarando justificado el auto-despido del trabajador por incumplimiento del empleador en el pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, condenando al pago de indemnizaciones.
Resumen
- Existió una relación laboral bajo régimen de subcontratación entre (trabajador), Construcción y Montajes Ingetrak Ltda. (empleador directo) y Intervial Chile S.A. (empresa principal).
- El trabajador fue contratado como Encargado de Bodega por Ingetrak el 15 de octubre de 2014, con una remuneración mensual de $920.281 CLP.
- El empleador Ingetrak comunicó el término de contrato el 25 de marzo de 2019, invocando la causal de 'Necesidades de la empresa' (Artículo 161 del Código del Trabajo), fundamentado en la finalización del contrato con su cliente Intervial.
- La carta de término del empleador indicaba que las cotizaciones provisionales estaban pagadas, con excepción de diciembre de 2018, enero y febrero de 2019.
- El trabajador interpuso un despido indirecto el 28 de ma...
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