Laboral - Rol N° O-3314-2020

Tribunal declara despido de trabajadora como injustificado al no acreditarse hechos de falta de probidad ni incumplimiento contractual, condenando a empleador al pago de indemnizaciones por no acreditarse causal invocada.

• La actora, Nombre, fue empleada por SERVICIOS GENERALES FALABELLA RETAIL SpA desde el 12 de diciembre de 2011 hasta el 6 de marzo de 2020, desempeñándose como ordenadora y luego vendedora, con una remuneración mensual de $490.889.- y una jornada de 26 horas semanales.
• La demanda alega que el despido fue injustificado y sin una investigación previa, imputándosele hechos falsos de deshonestidad.
• Los hechos imputados se refieren a una supuesta venta de un producto a su pareja, Nombre, utilizando un código de menor valor para defraudar a la empresa, lo cual la demandante niega rotundamente.
• La actora sostiene que el empleador invocó la causal de incumplimiento grave del contrato (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo), pero los hechos relatados en la carta de despido im...