Laboral - Rol N° O-35-2020
Sentencia: Despido Justificado por Omisión de Comunicación COVID-19 y Responsabilidad Laboral
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, considerando justificado el despido por omisión del trabajador de informar sobre contacto con caso COVID-19, afectando la seguridad y la empresa.
Resumen
- El trabajador presentó demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales contra Sociedad de Operaciones Geofísicas Ltda. y la Corporación Nacional del Cobre (Codelco).
- La demandada principal, Sociedad de Operaciones Geofísicas Ltda., fundamentó el despido del trabajador en las causales del artículo 160, números 5 (actos temerarios que afecten la seguridad) y 7 (incumplimiento grave de obligaciones contractuales) del Código del Trabajo.
- La causal invocada por el empleador se basó en la supuesta falta de veracidad del trabajador al no declarar contacto con un caso sospechoso o confirmado de COVID-19, poniendo en riesgo la seguridad de la empresa y sus compañeros.
- El trabajador alegó que el despido era injustificado, sosteniendo que no convivía con su...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora