Laboral - Rol N° O-4327-2019
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Acoso Laboral y Falta de Trabajo Convenido
Abstracto
Sentencia que rechaza demanda por despido indirecto fundado en acoso laboral y falta de trabajo convenido, pero ordena pago de feriado legal y proporcional, compensando parte con pago excesivo de remuneraciones.
Resumen
- La demandante interpuso demanda por despido indirecto (Art. 171 del Código del Trabajo), invocando como causales el no otorgamiento del trabajo convenido (Art. 160 N° 7) y conductas de acoso laboral (Art. 160 N° 1, letra f).
- La demandante, periodista, detalló su trayectoria laboral en REUTERS LIMITED AGENCIA EN CHILE desde 2011, incluyendo diversos roles, logros y responsabilidades, antes de alegar maltrato laboral.
- La actora alegó un patrón de acoso laboral ('mobbing') que le habría causado un trastorno adaptativo mixto, imputando al empleador la responsabilidad por dicho padecimiento.
- La demandada negó el acoso laboral, argumentando que las dolencias de la demandante no tenían origen laboral, según informe de la ACHS, y que sus funciones se asignaron conforme a su rol y prerrogat...
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