Laboral - Rol N° O-437-2020

Sentencia que acoge demanda por despido injustificado y nulidad, condenando a la demandada principal y solidaria (LATAM) al pago de indemnizaciones, feriados y remuneraciones hasta convalidación de cotizaciones adeudadas, tras acreditarse subcontratación laboral.

• La relación laboral se inició el 16 de octubre de 2017 y formalizó el 1 de marzo de 2018, con el actor desempeñándose como conductor de minibús.
• La jornada laboral era de 180 horas mensuales, distribuida en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) bajo un sistema 6x2.
• La remuneración total del actor ascendió a $844.613 mensuales, compuesta por sueldo base, gratificación, movilización, colación y viáticos variables.
• El despido ocurrió el 29 de febrero de 2020, invocándose la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones).
• La comunicación de despido se consideró genérica y sin sustento fáctico específico, vulnerando el artículo 162 del Código del Trabajo y el principio de indefensión.
• La constancia en la Inspección del Trabajo sobre los ...