Laboral - Rol N° O-4576-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales por incumplimiento grave.

• Demanda interpuesta por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, fundamentada en incumplimiento contractual grave por parte del empleador.
• El trabajador invocó la causal de despido indirecto del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, citando como fundamento la falta de pago de cotizaciones previsionales, de salud y de seguro de cesantía durante la relación laboral.
• La falta de pago oportuno e íntegro de las cotizaciones previsionales y de salud constituye un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, que priva al trabajador del acceso a prestaciones de salud y afecta sus ahorros previsionales y el acceso al seguro de cesantía.
• La no comparecencia de la parte demandada a la audiencia preparatoria, sin excusa, implicó que los hechos al...