Laboral - Rol N° O-5122-2020
Sentencia: Despido Justificado e Indemnizaciones Parciales por Remuneraciones y Feriados
Abstracto
El tribunal laboral declara justificado el despido de un técnico por incumplimiento grave de obligaciones, pero ordena el pago de remuneraciones y feriados adeudados por la empresa principal, rechazando la demanda contra las empresas subcontratadas.
Resumen
- La causal de despido invocada por la empresa Lari Obras y Servicios SpA fue el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, referente al incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato laboral.
- La empresa demandada fundamentó el despido en la supuesta negligencia grave del trabajador al no utilizar elementos de protección personal (EPP) esenciales durante una auditoría de terreno el 25 de junio de 2020, incluyendo falta de cabo de vida, delimitación de zona de trabajo, probador de voltaje y credencial corporativa.
- Se acreditó mediante prueba documental y testimonial que el trabajador había sido previamente amonestado por hechos similares, incluyendo un incidente el 12 de mayo de 2020 donde, tras ser sorprendido sin mascarilla y con síntomas de COVID-19, resultó positivo, ...
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