Laboral - Rol N° O-6239-2019
Sentencia: Relación laboral vs. contrato a honorarios en municipalidad
Abstracto
Tribunal declara la existencia de relación laboral entre un técnico municipal y la Ilustre Municipalidad de Huechuraba, calificando su despido como indebido e incausado, condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.
Resumen
- Reconocimiento de Relación Laboral: El tribunal declaró la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia entre el demandante (técnico en informática) y la Ilustre Municipalidad de Huechuraba, a pesar de existir contratos a honorarios.
- Criterios de Subordinación y Dependencia: Se aplicaron los criterios del artículo 7 del Código del Trabajo, analizando la habitualidad de las labores, la jornada establecida, el poder de mando de superiores, y el deber de obediencia del trabajador.
- Límites de los Contratos a Honorarios (Ley 18.883): Se recordó que la Ley 18.883 permite contratar a honorarios para labores accidentales o específicas, no habituales para la municipalidad, mediante decreto. Las labores realizadas excedieron dicho marco.
- Naturaleza Habitual de las Labo...
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