Laboral - Rol N° O-72-2020

Tribunal laboral declara existencia de relación laboral y despido injustificado de Gerente de Administración y Finanzas, condenando a empresa al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones previsionales adeudadas.

• Los elementos esenciales del contrato individual de trabajo son el acuerdo de voluntades, la obligación del trabajador de prestar servicios personales, la obligación del empleador de pagar una remuneración determinada, y la relación de subordinación o dependencia (Art. 7° Código del Trabajo).
• La subordinación, elemento característico del contrato de trabajo, fue analizada mediante un concepto funcional, evaluando la facultad del empleador para determinar la forma, lugar y oportunidad en que el trabajador debe prestar servicios.
• Se consideraron indicios para acreditar la subordinación, como la continuidad de los servicios, dedicación de un espacio significativo de tiempo, cumplimiento de horario, y la obligación de ceñirse a órdenes e instrucciones impartidas por el empleador.
• Las c...