Laboral - Rol N° O-7945-2019
Sentencia Laboral: Despido Improcedente, Nulidad y Rechazo Subcontratación
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y nulidad contra MOVIC S.A. (en liquidación), condenándola al pago de remuneraciones y prestaciones, pero rechaza responsabilidad de SEREY y SERVIU al no configurarse subcontratación laboral.
Resumen
- El tribunal determinó que el despido del demandante por MOVIC S.A. fue injustificado e improcedente, al no acreditarse hechos fácticos suficientes para invocar la causal de 'necesidades de la empresa' conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.
- Como consecuencia del despido injustificado, se condenó a MOVIC S.A. al pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio, según lo establecido en el artículo 168 del Código del Trabajo.
- Se declaró la nulidad del despido (artículo 162 del Código del Trabajo) debido a la falta de pago íntegro de cotizaciones previsionales por parte de MOVIC S.A. para los meses previos al despido, extendiendo sus efectos hasta la fecha de declaración de liquidación concursal de la demandada.
- MOVIC S.A. fue condenada a pagar al dem...
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